MELTEM GÜNAY İstanbul Türkiye’deki birinci üniversite tabanlı çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık programı olan ProGender+ Programı’nın iş dünyasına ve profesyonellere yönelik toplumsal cinsiyet, etnisite, sıhhat, yaş, engellilik ve öteki alanlardaki eşitsizlikler üzerine eğitim ve danışmanlığı olduğunu söyleyen SU GENDER Yöneticisi Hülya Adak, iki yılda 50’den fazla şirket ve sivil toplum kurumunda 3 bin 500 çalışana ulaştıklarını söyledi. Önümüzdeki devir hem kurum hem de iştirakçi sayısını artırmaya yönelik amaçları olduğunu lisana getiren Adak, “Uluslararası üniversitelerle yaptığımız işbirlikleriyle İngilizce eğitim vererek milletlerarasılaşma planlarımız var. Ayrıyeten, Türkiye’de bu alanda araştırmalar çok az. Bu nedenle, yeni bir araştırmacı konumu yarattık ve bu alanda araştırma ve yayın yapmaya başlıyoruz” dedi.
Kapsayıcı ortam
Adak eğitimlerin emellerini ise şöyle anlattı
Toplumsal cinsiyet kavramı konusunda farkındalık kazandırmak kalıplaşmış toplumsal cinsiyet rollerini ve ataerkil bakış açısını anlamak kapsayıcı lisan ve kapsayıcı kurum kültürü üzerine düşünmek ve bunun kurum kültürü içerisinde dönüştürülmesini sağlayacak tekliflerde bulunmak çalışma hayatında bayan ve erkek olmak üzerine düşünmek kurum kültürünü yine dönüştürmek ve en değerlisi silivri escort kurum bünyesinde toplumsal cinsiyet eşitliğini hedefleyen kapsayıcı bir ortam yaratmak
Adak toplumsal cinsiyete giriş kapsayıcı liderlik feminist liderlik cinsel taciz ve tacizle uğraş teknikleri mobbing ayrımcılık ve cinsiyetle gayret cam tavan ayrımcılığı lisanımızda cinsiyetçilik üzere hususlar üzerinde eğitimleri sürdürdüklerini belirtti
Çalışmalar interaktif
Bu alanlarda sunumlar olay çalışmaları atölye ve role play biçimi interaktif çalışmalarla iştirakçilerinin dönüşümünün ehemmiyetini vurgulayan Adak Bu alanda yaptığımız çalışmaların maksadına ulaşabilmesi için yalnızca sunum yapmak değil tüm iştirakçilerin konuştuğumuz bahisler üzerinde düşünen ve ayrımcılık ve şiddete karşı uğraş eden eşitlik yolunda da yaratıcı ve öncü adımlar atan bireylere dönüşmelerini hedefliyoruz Tıpkı anda kurumsal yapıları sorgulamaları ve kurumsal dönüşüm için de taban hazırlamaları konusunda kendilerini destekliyoruz dedi
ProGender ile çalışan büyük şirketlerin bakırköy escort Uluslararası Kapsayıcılık mükafatları kazandıklarını lisana getiren Adak kelamlarını şöyle sürdürdü
ProGender takımıyla eğitim yapan şirketler çalışanlarıyla yeni yönergeler kurum için kullanım için kitap ve kitapçıklar hazırladılar Bu alanın gelişmesiyle üniversitede toplumsal cinsiyet çalışmaları alanı büyüdü daha çok öğrenci bu alanda çalıştı ve burs aldı Gelecek periyotların DE I başkanları de üniversitede artık bu ihtisas alanda eğitim yapmış mezunlarımızdan oluşacak
Bireyleri özgürleştirir
Tek tipçi erkeklik ve kadınlık algıları yüzünden kısıtlanan tüm bireylerin özgürleşmesini sağlar Bir kurumun tüm imkânlarına her çalışanın cinsiyetinden ve cinsel kimliğinden bağımsız erişebilmesi kurumun en değerli stratejik maksatlarından biri olmalıdır Toplumsal cinsiyet eşitliği ve sürdürülebilirlik birbirini güçlendirir ve pekiştirir Toplumsal cinsiyet eşitliğini kapsamlı halde önemseyen şirketler daha istikrarlı daha sürdürülebilir bir ekonomik ve halkalı escort toplumsal ortama katkı sağlayabilir Cinsiyet eşitliği ve kapsayıcılığın iş dünyasına yansıması bayan ve azınlıkların istihdamı ve tüm çalışanların özgürleşmesi manasında büyük ehemmiyet taşımakta Tahminen bundan da kıymetlisi tüm kurumların çalışanlarını saydam ve eşit biçimde atama yükselme ve karar alma düzeneklerine dahil edecek formda mobbing ayrımcılık ve şiddetle uğraş sistemlerini uygulamaları olacak diye konuştu
Kadın iş makinesi operatörleri artıyor
Toplumsal cinsiyet eşitliğini güçlendirmeye ve bayan çalışan istihdamını artırmaya yönelik projelerden biri daha hayata geçti Kaltun Mader ve Borusan Cat ın ortaklaşa oluşturduğu proje kapsamlı eğitimlerle bayanların donanımlı birer iş makinesi operatörü olmalarını hedefleniyor
Haziran temmuz ve ağustos aylarında düzenlenen eğitimlerle bayan iş makinesi operatör adayları sınıfta ve alanda olmak üzere müfredatında iş sıhhati ve güvenliğinden lastikli şirinevler escort yükleyici iş makinesi kullanımına kadar farklı mevzuları içeren kapsamlı bir eğitim sürecinden geçti Başarılı adaylar sertifikalarını aldı
Borusan Cat İcra Heyeti Lideri Özgür Günaydın toplumsal cinsiyet eşitliği bayanların toplumda ve iş hayatındaki rolünün güçlendirilmesi üzere bahislerde yürüttüğü kapsamlı çalışmaların bir modülü olmaktan memnunluk duyduklarını belirterek Başarılı adaylar sertifikalarını alarak donanımlı birer operatör olma yolunda büyük bir yol kat ettiler Bayan işi erkek işi ayrımına meydan okuyan bu projemiz ile ön yargıları kırmaya hedefliyor bayan istihdamına katkı sağlamaya devam etmek istiyoruz dedi Kaltun Maden İdare Konseyi Lideri Yüksel Tuncer toplumsal hassaslığı son derece yüksek olan projelerin ülkemizde bayan istihdamı konusuna yönelik ön yargıları ortadan kaldıracağına inandıklarını söyledi
Kadın kooperatifleri İstanbul da buluşuyor
Kadın Kooperatifleri Çalıştayı 8 escort istanbul 9 Ekim tarihlerinde Altınbaş Üniversitesi Gayrettepe yerleşkesinde gerçekleştirilecek Çalıştayda Türkiye nin yedi coğrafyasından 25 bayan kooperatifi bir ortaya gelecek
Altınbaş Üniversitesi FAO Ripess Tarım Rotary BirİZ FAO Türkiye ve Dışişleri Bakanlığı Avrupa Birliği Başkanlığı Mali İşbirliği ve Proje Uygulama Genel Müdürlüğü tarafından gerçekleştirilecek olan çalıştayda Kadın Kooperatifleri için AB fonları Kadın Kooperatifleri için FAO olanakları konuşulacak Aktiflik kapsamında kooperatifler iş dünyası temsilcileriyle bir ortaya gelme fırsatı da bulacaklar