Yapay zeka iş dünyasının çalışma modellerine istikamet verirken Z jenerasyonunun yeni iş arkadaşları dijital işbirlikçiler Kolej Escort oluyor Oracle ın 14 ülkedeki Z neslinden gençle gerçekleştirdiği araştırmaya nazaran dijital kuşak yapay zekayı teknolojik gelişimin doğal bir sonucu olarak görüyor ve bu kuşak tekrarlayan işlerini kendileri yapmak yerine Rus Escort makinelere devrediyor Türkiye nin birinci robot işe alım ve yerleştirme şirketi Robot İstihdam Ajansı ise iş rollerine en uygun robot portföyü ile dijital çalışanlar sunarak iş dünyasının çalışma kültürünü yine Yenimahalle Escort yaratıyor
ROBOTLAR İNSANLARIN YERİNİ ALMAYACAK BİLAKİS İŞ YÜKÜNÜ AZALTACAK
Ani istifa durumunda ya da boşalan takımlarda işlerin ekseriyetle başka çalışanların üzerine kaldığını robotlara kimi işleri devretme hedefinin insanların daha inovatif projelere ve kendi işlerine odaklanmalarını sağlamak olduğunu belirten Robot İstihdam Ajansı Kurucusu Canan Alkın bahse dair şu değerlendirmede bulundu
İnsanların robot üzere çalışması mı robotların insanların yerine çalışması mı sorusuyla çıktığımız bu seyahatte tekrarlayan işler ortasında sıkışıp kaldık Bu insan olarak eleştirel düşünme potansiyelimizi yaratıcılığımızı ve verimliliğimizi düşürüyor Tıpkı vakitte özel ve iş hayatı ortasında istikrar kurmak zorlaşıyor Tam da bu noktada işbirlikçi teknolojilerin insanları üretkenliğe inovasyona toplumsallaşmaya yani gerçek işimizi yapmaya teşvik edeceğini düşünüyoruz Bu durum robot teknolojilerin insanların yerini alacağı manasına gelmiyor Bilakis işbirlikçi robotların insanların rutin işlerini devralarak iş yükünü azaltacağına işaret ediyor Verimlilik kuruluşlar için en değerli anahtardır Bu kapsamda yürüttüğümüz projelerle çalışanların sıkıcı ve rutin işlerini işbirlikçi teknolojilere aktararak insanlara memnun keyifli ve verimli bir çalışma ortamı sunacağımıza inanıyoruz
TÜRKİYE DE 3 FARKLI ROBOT TEKNOLOJİSİNİ BÜNYESİNDE BULUNDURAN TEK KURULUŞUZ
Yeni kuşak danışmanlık şirketi Robot İstihdam Ajansı hakkında bilgi veren ve robotların gelecekte iş dünyasındaki pozisyonu hakkında konuşan Alkın Türkiye nin birinci robot Headhunter ı Yetenek Avcısı olarak konumlanıyoruz Ülkemizde 3 farklı robot teknolojisini bünyesinde bulunduran öbür şirket yok bir birincisi gerçekleştiriyoruz Tüm kesim ve departmanlarda kullanılabilen sisteme gömülü yazılım robotları dijital çalışanlar RPA AI ML NLP kolaboratif robotlar ve otonom mobil robotların firmalarla buluşmasına aracılık ediyoruz İş dünyasını geleceğe hazırlıyoruz Zira gelecek insanların robotlarla yarışı değil robotların robotlarla yarışına sahne olacak Bu yüzden insan robot ekipleri oluşturup bunu en verimli formda kullanan şirketler rekabet avantajı sağlayarak global e ticaretten en yüksek hissesi alacak Birçok çalışan gelecek devirde kendilerini dijital bir iş arkadaşıyla yan yana çalışırken bulacak İnsan robot iş birliği yalnızca işin geleceği değil birebir vakitte günümüzün yüksek performanslı işletmelerinin yeni normu olacak Robotlar ülkeler ortasındaki saat farklılıklarına da tahlil olacak 39 lisanda konuşabilen ve işini sıfır kusur ile yapan dijital çalışanlar şirketler için yurt dışındaki taleplerini süratli formda cevaplayabilmek ismine bir alternatif olacak dedi
2025 TE YAPAY ZEKA VE ROBOTİK GÜNLÜK ÖMRÜN NEREDEYSE HER ALANINA ENTEGRE EDİLECEK
Robot kullanımının rekabette yeni jenerasyon muvaffakiyet kriteri olduğunu ve tıpkı insan kaynağı üzere bariz bir fark yarattığı için yükselen bedel haline geldiğinin altını çizen Alkın Artık daha güzel bir gelecek için insanların ve robotların birlikte çalışması gereken yeni dünya sistemindeyiz Küresel çapta insan kaynakları idaresi yapan büyük kurumlar yetenek krizine karşın hala direnç gösteriyor Ama yeni teknolojilerden kaçmak yerine insanları robot teknolojileri ile desteklemek daha yararlı Bu noktada şirket başkanlarının kendilerini gelişmelere açmaları ve tertibin sesini dinlemeleri gerekiyor Bilhassa de ülkemiz için bu bahis kritik bir ehemmiyet taşıyor 2025 yılında bu teknolojilerin kimileri görünür birden fazla vakit neredeyse görünmez olacak biçimde büsbütün entegre edilecektir Üretimde robot kullanım oranı yüzde 45 e çıkacak hasebiyle robot ve otomasyonla ilgili iş kolları çok değerli hale gelecek Bu da bize gelişme suratına yetişmemiz için bu mevzuya daha da ehemmiyet vermemiz gerektiğini gösteriyor diye konuştu
ROBOTİK KESİMİNİN BÜYÜMESİ DEVAM EDECEK
Robotik dalının tüm tedarikçilerin karşılaştığı bir dizi temel zorluğa karşın son iki yılda gerçek bir büyüme kaydettiğini söyleyen Alkın kelamlarını şu biçimde sonlandırdı
Sektörün büyümesi katlanarak artacak Bu noktada küreseldeki yetenek açığını karşılamak için hareket eden Robot İstihdam Ajansı olarak şirketlere ekonomik yüksek performanslı işbirlikçi teknolojiler ile aracılık ediyoruz Böylelikle şirketler hem vakitten hem paradan tasarruf ediyor Biz yeni jenerasyon bir danışmanlık şirketi olarak tüm robot teknolojilerinin tek yerden istihdam edilmesini sağlıyor ülkemiz başta olmak üzere dijital iktisatta rekabet edebilmeleri için şirketleri geleceğe hazırlıyoruz Tüm bölüm ve departmanlarda kullanılabilen yazılım robotları ile iş dünyasına bilgi IK kültürünü benimsetmeyi amaçlıyoruz