Her laboratuvara öğrencilerin üzerinde çalışması için şirketin diagnostik aygıtı, 3 binden fazla ölçü aleti, notebook, masaüstü bilgisayar, projeksiyon aygıtı, 329 motor, şanzıman ve çeşitli modelleri ile şimdiki otomotiv teknolojisine uygun hazırlanmış eğitim gereçleri kazandırılırken şirketin okullara toplam dayanağı 3,5 milyon Euro’yu geride bıraktı.
2014’ten bu yana MBL’lerde eğitim alan öğrenci sayısı 2 bin 416, mezun sayısı ise bin 994 oldu. MBL eğitiminin akabinde öğrencilerin yüzde 63’ü istihdam fırsatına sahip oldu ve işe girenlerin yüze 67’si de otomotiv kesimine yöneldi. Bu öğrenciler ortasından 165’i ise Mercedes-Benz’de iş başı yaparken programa katılan 38 kız öğrenciden 2’si de şirket bünyesinde istihdam edildi.
Mercedes-Benz Otomotiv İcra Şurası Lideri Şükrü Bekdikhan, proje kapsamında gelecek yıldan itibaren atılacak yeni adımları anlattı. Bekdikhan, “Etki tahlili çalışmamız sonrasında okullarımızda ve bayilerimizde alabileceğimiz temel aksiyonları değerlendirdik. Bu doğrultuda öğrencilerimizin laboratuvarlarda kullandıkları seçim kriter seti yaygınlaştırılmaya çalışılacak ve bayilerin de iştirakiyle en yeterli hale getirilmesi sağlanacak. Böylece öğrencilerin MBL’den mezuniyetlerine dek devamlılığı sağlanmaya çalışılacak. Tıpkı halde CV hazırlama yetkinliğini artırma hedefiyle öğrenci ve öğretmenlerimize eğitimler verilecek. Stajları boyunca öğrencilerimizin gelişimlerini de yakından takip ederek bayilerimizle birlikte en âlâ meslek planını yapmaları sağlanacak” dedi.
Bekdikhan, kelamlarının devamında “EML’miz Geleceğin Yıldızı” projesinin bayanların iş gücüne iştiraki için katma paha yarattığını lisana getirdi. Şirket olarak bayan istihdamını artırmaya dayanak olduklarını kaydeden Bekdikhan, “EML’miz Geleceğin Yıldızı projemiz, sanayi meslek liselerindeki gençlerimize nitelikli eğitimler sunarken mezuniyetlerinin akabinde da istihdam imkanları yaratıyor. 8 yıldır yürüttüğümüz projemiz sayesinde gençlerimizin başta otomotiv olmak üzere çeşitli dallarda misyon almalarından memnunluk duyuyoruz. Bilhassa kız öğrencilerimizin programımıza katılarak meslek seçimlerinde Mercedes-Benz’in dayanağını görmeleri ve iş hayatına atılmaları bizim için çok pahalı. Projemiz ile kız öğrencilerin ailelerini bayilerde ağırlayacak bayanların yalnızca atölyede değil farklı departmanlarda da meslek yolu çizebileceklerini anlatacağız. Mercedes-Benz olarak kuruluşumuzdan bugüne bayanların gerek toplumsal hayatta gerekse iş dünyasında tesirli roller edinebilmelerine kıymet veriyoruz. Bu fikirle hayata geçirdiğimiz EML’miz Geleceğin Yıldızı projemiz de bayanların genç yaşlardan itibaren üretim ve istihdama katılabilmelerini sağlayarak muvaffakiyetini gösterdi” dedi.