Sayıları yaklaşık 4 5 milyonu bulan EYT liler yıllardır yaşadıkları mağduriyetleri sona eriyor Kısa mühlet evvel başlayan çalışmalar teknik olarak tamamlandı Pekala emeklilik hakkıyla işten ayrılacak olanlar kıdem tazminatı alacak mı Vergi uzmanı Muhammet Bayram hususla türk porno ilgili ayrıntıları milliyet com tr’ye anlattı
EYT LİLER KIDEM TAZMİNATI ALACAK MI
Konuyla ilgili milliyet com tr’ye açıklamalarda bulunan Vergi Uzmanı Muhammet Bayram şu sözleri kullandı
Burada bireyler çalıştığı yerlerden emekli olmak isterler ve dilekçe verirlerse otomatikman tazminatına hak kazanacaklar
153 BİN 714 LİRA KIDEM TAZMİNATI ALINABİLECEK
Ama emeklilikle bir arada kıdem tazminatına hak kazanan çalışanlar bu fiyatları alabilecek mi bu büyük bir sorun Zira en son minimum fiyatın artmasıyla birlikte türkçe altyazılı porno kıdem tazminatı tavanı 15 bin 371 lira olarak belirlenmişti Yani 10 yıllık bir fiyatı almak olursa bu tavan 153 bin 714 lira kıdem tazminatı alınabilecek
Burada patronlarımız pandemi sürecinden beri bir epey yoruldu Pandemi tesirlerini üzerinden atıyorlarken şu anda Avrupa ve ABD deki resesyon ile önümüzdeki günlerde korktuğumuz stagflasyon gelme ihtimal kelam konusu İhracatımızda birinci sınıfta Avrupa ikinci sırada Avrupa bulunuyor
O yüzden EYT li vatandaşlarımız emeklilik süreçleri yapılırken şayet çalışmayıp rus porno emekli olacaklarsa bu meblağın kendilerine ödenmesi için patronlara bir kolaylık getirilmesi gerekmektedir Şu anda finansa erişimin güç olduğunu da düşünecek olursak yılsonu prestijiyle bunun da programlanması gerekiyor
Kişiler emekliği kazandığı anda dilekçe verip emekli olabilir Burada kendilerine kıdem tazminatı ödenmek zorundadır Özel dal patronları tarafından devlet tarafından da memurlara ödenmek zorunda Devlet memurları da EYT yi bekliyor Burada kıdem tazminatı kendilerine verilecek Bu bir haktır Fakat şahısların tekrar iş hayatına geri sex izle dönüp dönmeyeceği patronların durumu kıymetlendirilerek bir çalışma yapılması gündemdedir
EYT düzenlemesi ile emekli olan vatandaş tıpkı ya da farklı işyerinde yine çalışmaya başlarsa ikinci bir tazminat alma hakkına sahip olur mu
Burada SGK destekleme primi SGDP ödeniyor kendilerine İkinci bir kıdem tazminatı yerine ihbar tazminatı var Ancak kıdem ve ihbar tazminatı çalışılan yıl bazında hesaplanıyor En az 1 yıl çalışmakla birlikte hak kazanılabiliyor O yüzden EYT li vatandaşlarımız tekrar çalışırlarsa ona altyazılı sex izle ait hem sigorta primi hem de kıdem tazminatı ile ihbar tazminatı düzenlemesi yapılması gerekmektedir
Kişiler şayet emekli olursa hem emekli olacak hem çalıştıkları yerden maaş alacaklar Burada SGK primi değil toplumsal güvenlik destekleme primi ödeyecekler